Oferty pracy również na zajęcia dorywcze publikowane są na portalu społecznościowym ostrowieckiego PUP w grupie "Szukam pracy-Dam Pracę Ostrowiec Świętokrzyskiej Okolice".
Ostrowiecki Powiatowy Urząd Pracy uruchomił nowy sposób komunikacji z osobami zainteresowanymi podjęciem pracy i pracodawcami. Jest nim grupa społecznościowa utworzona na jednym z portali społecznościowych,
-Musimy zachęcić do kontaktu ludzi młodych, przede wszystkim osoby, które świetnie znają się na mediach społecznościowych i na pewno je wykorzystują. A nie łudźmy się, że wśród młodych ludzi nie ma osób bezrobotnych czy biernych zawodowo.Dlatego też szukamy różnych możliwości, które pozwolą na zwiększenie obszaru zainteresowania naszymi usługami. Postanowiliśmy doprowadzić do powstania grupy na Facebooku. Utworzyliśmy więc grupę pod nazwą "Szukam pracy, łamane dam pracę Ostrowiec Świętokrzyskiej Okolice"- mówiła Małgorzata Stafijowska dyrektor PUP w Ostrowcu Św.
Co ważne, na tym portalu będą zamieszczanie nie tylko informacje czy aktualne i oficjalne ogłoszenia o pracy oferowane przez urząd.
-Taką ofertę może złożyć praktycznie też każda osoba. To nie musi być pracodawca, przedsiębiorca, ale może być osoba, która poszukuje na przykład kogoś do plewienia ogródka. Mówię to już na faktach, bo takie oferty też się pojawiały. My je weryfikujemy. Bo to nie jest tak, że znajdą się tam rzeczy, które mogą budzić jakieś duże wątpliwości. Jeżeli osoba jest wiarygodna, poda swój telefon, kontakt do siebie, to jak najbardziej będziemy uznawać, że można tę ofertę wywiesić. Po to, żeby osoby bezrobotne, czy poszukujące pracy, czy bierne zawodowo mogły bezpośrednio dotrzeć do osoby oferującej taką pracę.
O tym, że pomysł utworzenia takiej grupy świadczy ilość odsłon, których w ciągu 4 tygodni było 75 tysięcy.
Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
![KSZO Ostrowiec Św.- Gwardia Opole [ZDJĘCIA]](/img/2025/12/06/_min/1v0a7754-edited-min.jpg)
