Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord onair Radio Rekord onair
czwartek, 14 maja 2026 23:42
Reklama

„Pierwsza Praca u Marszałka”. Nowy program ma zatrzymać młodych w regionie

Absolwenci świętokrzyskich uczelni będą mogli zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego. Samorząd uruchamia program „Pierwsza Praca u Marszałka”, w ramach którego przygotowano 10 etatów dla młodych ludzi rozpoczynających karierę zawodową.
„Pierwsza Praca u Marszałka”. Nowy program ma zatrzymać młodych w regionie

Źródło: fot. Marek Morus

Stanowiska przygotowano m.in. w Departamencie Budżetu i Finansów, Departamencie Kontroli i Audytu, Departamencie Środowiska i Klimatu, Departamencie Transportu, Komunikacji i Infrastruktury oraz Departamencie Nieruchomości, Geodezji i Planowania Przestrzennego. Najwięcej miejsc przewidziano w departamentach odpowiedzialnych za wdrażanie Funduszy Europejskich dla Świętokrzyskiego na lata 2021-2027 oraz w Oddziale Zamówień Publicznych.

Zatrudnienie będzie odbywać się na podstawie umowy o pracę na okres od trzech do 12 miesięcy, a uczestnicy przejdą także służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem i ślubowaniem.

Program kierowany jest przede wszystkim do absolwentów uczelni wyższych z roku akademickiego 2025/2026 (kierunków takich jak prawo, administracja, ekonomia, finanse, fundusze europejskie, polityka regionalna, geodezja, transport, energetyka, inżynieria środowiska czy budownictwo), którzy nie posiadają jeszcze doświadczenia zawodowego, ale chcą poznać praktyczne funkcjonowanie Urzędu Marszałkowskiego i realizację zadań samorządu województwa.

Marszałek województwa świętokrzyskiego Renata Janik podkreślała, że program jest odpowiedzią na jeden z największych problemów młodych ludzi wchodzących na rynek pracy – brak doświadczenia zawodowego.

– Chcemy, aby województwo świętokrzyskie było nie tylko miejscem kształcenia ambitnych i zdolnych młodych ludzi, ale również miejscem, gdzie można rozpocząć swoją karierę zawodową. Bardzo często pracodawcy oczekują od absolwentów doświadczenia, nawet jeśli ukończyli kierunki deficytowe i potrzebne na rynku pracy. Dlatego tworzymy program, który pozwoli poznać funkcjonowanie nowoczesnego samorządu od środka i zdobyć praktyczne umiejętności. Najlepszym uczestnikom będziemy proponować dalsze zatrudnienie, bo dziś wykwalifikowanych kadr po prostu brakuje – mówiła.

Jak poinformowano podczas konferencji, pierwsza umowa będzie oparta o wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej, czyli ponad 6 tys. zł brutto. Po roku najlepsi uczestnicy programu będą mogli liczyć na kolejną umowę i wyższe wynagrodzenie. Samorząd nie ukrywa, że liczy w ten sposób na budowanie własnych kadr, szczególnie w zawodach, w których dziś brakuje specjalistów.

Rekrutacja będzie prowadzona w kilku etapach. Ogłoszenia o naborze mają pojawić się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego, mediach regionalnych oraz na tablicach informacyjnych urzędu. Kandydaci będą musieli przejść ocenę formalną dokumentów, a następnie rozmowy kwalifikacyjne obejmujące autoprezentację i sprawdzenie wiedzy dotyczącej administracji publicznej oraz zakresu obowiązków na wybranym stanowisku.

Do inicjatywy pozytywnie odniósł się rektor Politechniki Świętokrzyskiej prof. Zbigniew Koruba, który podkreślał znaczenie współpracy uczelni z samorządem.

– To niezwykle cenna inicjatywa dla naszych studentów i absolwentów. Politechnika Świętokrzyska kształci specjalistów na wielu kierunkach, które są potrzebne również w administracji samorządowej – od geodezji i kartografii po informatykę czy cyberbezpieczeństwo. Studenci już dziś wiedzą, że po ukończeniu studiów mogą znaleźć atrakcyjne zatrudnienie w regionie i rozwijać tutaj swoją karierę zawodową. Jestem przekonany, że absolwenci Politechniki Świętokrzyskiej będą bardzo dobrze przygotowani do tej pracy – zaznaczył.

Władze województwa zwracały również uwagę na trudną sytuację demograficzną regionu i odpływ młodych ludzi do większych miast. Program ma być jednym z elementów działań zachęcających absolwentów do pozostania w Świętokrzyskiem. Samorząd przypomniał także o realizowanym już programie stypendialnym dla studentów kierunków deficytowych na Politechnice Świętokrzyskiej i Uniwersytecie Jana Kochanowskiego.

Sekretarz województwa świętokrzyskiego Mariusz Bodo poinformował, że rekrutacja rozpocznie się jeszcze w wakacje.

– Nabory rozpoczniemy w sierpniu i będą trwały we wrześniu, tak aby uczestnicy mogli rozpocząć pracę od 1 października. Zachęcamy młodych ludzi do aplikowania i zdobywania doświadczenia zawodowego w Urzędzie Marszałkowskim – powiedział.


Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze

ReklamaDrogeria Uroda
ReklamaDrogeria Labo
Reklama3d Ostrowiec
ReklamaPicobello