Radio Rekord Świętokrzyskie mobilne Radio Rekord Świętokrzyskie
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMyIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg==
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjMyIiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg==

Idziesz na zwolnienie lekarskie, nie informuj o tym byłego pracodawcy

Idziesz na zwolnienie lekarskie, nie informuj o tym byłego pracodawcy

Zgodnie z przepisami, e-ZLA automatycznie przekazywane jest do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), na konto pacjenta oraz do pracodawcy lub pracodawców wskazanych w systemie. Jeśli jednak na liście płatników nadal widnieje były pracodawca, a pacjent nie poinformuje lekarza o zakończeniu zatrudnienia, zwolnienie trafi również do niego.

Wystarczy, by pacjent podczas wizyty poinformował lekarza, że już nie pracuje u danego pracodawcy. Lekarz zaznaczy to w systemie i zwolnienie zostanie przesłane wyłącznie do aktualnych płatników

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjI5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjI5IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

– wyjaśnia Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka ZUS 

Jeśli zwolnienie trafi do nieuprawnionego odbiorcy, może to być potraktowane jako naruszenie ochrony danych osobowych. W takiej sytuacji lekarz musi anulować błędnie wystawione e-ZLA i wystawić nowe.

Dlatego planując skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, warto wcześniej sprawdzić, czy w systemie nie widnieją byli pracodawcy – i jasno poinformować o tym lekarza. To prosty krok, który pozwala chronić prywatność i uniknąć zbędnych komplikacji.

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".

Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjI3IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K
PGlucyBkYXRhLXJldml2ZS16b25laWQ9IjI3IiBkYXRhLXJldml2ZS1pZD0iNDRiMTc2NDFiYzk4ODk1OTZhMmQ3YjdmZDU0YjVmZTUiPjwvaW5zPg0K

Polecamy