– „W naszej formacji jest naturalna wymiana pokoleń. Część osób odchodzi na emeryturę, więc cały czas poszukujemy nowych funkcjonariuszy. Służba trwa krócej niż w innych zawodach – to około 25 lat intensywnej pracy – dlatego ważne jest, by młodzi ludzie chcieli związać swoją przyszłość z mundurem” – wyjaśnia Tokarski.
Na terenie województwa świętokrzyskiego przewidzianych jest 3285 etatów policyjnych. Na 1 września 2023 roku wakat wynosił 2,7 proc., co oznacza brak 89 policjantów. – „To naprawdę niewiele w skali kraju. Są województwa, które mają zdecydowanie większe problemy kadrowe, my na tle Polski wypadamy bardzo dobrze” – mówi Tokarski.
Zainteresowanie wstąpieniem do formacji stale rośnie. – „Tylko w tym roku przyjęliśmy już 902 podania. To o ponad 44 procent więcej niż w roku ubiegłym. Kandydatów jest wielu, choć oczywiście nie każdy może zostać przyjęty – obowiązuje nas proces weryfikacji zdrowotnej i psychologicznej, a także ocena predyspozycji do służby” – dodaje podinspektor.
Jednym z argumentów, które przyciągają kandydatów, są warunki płacowe. – „Już kursant, czyli osoba odbywająca podstawowe szkolenie, od pierwszego dnia otrzymuje wynagrodzenie. To jest około 5700 złotych netto. Jak na początek kariery, zwłaszcza dla młodego człowieka, nie są to małe pieniądze. W kolejnych latach zarobki rosną, a w Warszawie dochodzi jeszcze dodatek stołeczny” – wylicza Tokarski.
Dodatkowo w Sejmie procedowane są przepisy dotyczące świadczeń mieszkaniowych. – „Nowe rozwiązania przewidują dodatek od 900 do 1800 złotych miesięcznie w zależności od tego, czy policjant pełni służbę w dużej czy mniejszej aglomeracji. To kolejny element, który sprawia, że warunki finansowe są coraz bardziej atrakcyjne” – zaznacza oficer.
Do policji mogą zgłaszać się zarówno młodzi, jak i starsi kandydaci. – „Nie ma górnej granicy wieku. Ważne, aby osoba była sprawna fizycznie i psychicznie oraz spełniała podstawowe wymogi – była niekarana i zdrowa. Wszystkie szczegółowe informacje znajdują się na stronach internetowych komend” – tłumaczy Tokarski.
W województwie świętokrzyskim uproszczono również procedury składania dokumentów. – „Do tej pory można je było składać tylko w komendzie wojewódzkiej. Teraz przyjmują je wszystkie komendy powiatowe, a w poniedziałki dodatkowo wydłużyliśmy godziny przyjmowania dokumentów. To rozwiązanie ułatwia dostęp osobom, które pracują i nie mogłyby przyjechać w standardowych godzinach” – wyjaśnia policjant.
Policja nie ukrywa, że liczy na dalsze zainteresowanie ze strony kandydatów. – „To jest praca wymagająca, ale też dająca dużo satysfakcji. Stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju, a także coraz lepsze warunki finansowe to atuty, które przekonują wielu ludzi. Zachęcam każdego, kto myśli o służbie, by sprawdził warunki i rozważył swoją przyszłość w naszej formacji” – podsumowuje podinspektor Kamil Tokarski.
