Opracuj plan działania
Przygotowany plan pozwala poczuć się bezpieczniej i stabilnie, nawet jeśli przebywa się setki kilometrów od rodzinnego domu. Opracowując go, warto odpowiedzieć sobie na kilka pytań. Przede wszystkim należy zdecydować, które kraje są szczególnie interesujące. Pozwoli to jednoznacznie stwierdzić, czy celem okaże się praca w Niemczech, czy też w innym państwie. Warto również ocenić, jak dobrze zna się język obowiązujący w wybranych krajach. Kolejnym punktem przygotowywania planu jest odpowiedzenie na pytanie, czy praca za granicą ma by tymczasowa czy na stałe. Należy też zastanowić się, czy ma się znajomych poza Polską i jakimi oszczędnościami się dysponuje.
Udaj się do agencji pośrednictwa
Jeżeli nie wiemy, jak szukać pracy za granicą i nie do końca znamy język kraju wyjazdu, warto skorzystać z usług agencji pośrednictwa pracy. Dzięki temu zyskuje się opiekuna, który pomoże znaleźć interesujące oferty, miejsce noclegu i przeprowadzi przez wszelkie formalności.
Takie rozwiązanie ma wiele plusów. O sporo rzeczy nie trzeba się już martwić. Agencja zajmuje się większością zadań. Warto jednak wcześniej sprawdzić, czy ma się do czynienia z legalnie działającą firmą. Dobrze jest poszukać opinii w sieci, ewentualnych certyfikatów albo wpisów rejestrowych.
Gdzie szukać zatrudnienia przez agencję? Oferty pracy w Niemczech znajdziesz na stronie https://laxocare.pl/oferty/. Są to korzystne propozycje dla opiekunek osób starszych. Aby znaleźć oferty z innych branż i w innych krajach, warto odwiedzić strony wyspecjalizowanych agencji zatrudnienia.
Poszukiwanie ofert w sieci
Najlepszym i najłatwiejszym sposobem na znalezienie dobrej pracy za granicą jest przeglądanie ofert w Internecie. Czasem wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazę taką jak „praca w Niemczech dla Polaków” czy „praca sezonowa w Holandii”. W większości przypadków najlepiej odwiedzać portale z ogłoszeniami. Osoby bardzo dobrze znające język obcy powinny szukać na zagranicznych stronach internetowych. Mogą też przygotować obcojęzyczne CV i porozsyłać je do firm, których siedziby znajdują się w miejscach, do jakiego zamierza się pojechać.
Skorzystaj z bazy EURES – Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej
Osoby zainteresowane zatrudnieniem w państwach UE, mają szansę skorzystać z ofert zamieszczonych na EURES, czyli Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej. Wspomniany portal stworzyła Komisja Europejska w ramach wspólnotowej polityki zrównoważonego rozwoju wszystkich państw członkowskich. Najważniejszą zaletą tego portalu jest możliwość utworzenia konta online i stworzenia tam profesjonalnego CV. Poza tym EURES oferuje bezpłatne konsultacje z doradcami zawodowymi. Co ważne, wszystkie oferty, takie jak oferty pracy w Niemczech czy w Szwecji, są dokładnie sprawdzone.
Networking
Nikt nie otrzymuje dobrego stanowiska przypadkowo. Często bardzo ważne dla zdobycia upragnionego stanowiska jest zbudowanie sieci kontaktów ze specjalistami. Networking współdecyduje o sukcesie, dlatego pracy za granicą warto szukać przez znajomych albo powoli poznawać osoby pracujące w zagranicznych firmach.
Wyjazdy zarobkowe za granicę to obecnie norma. Zatrudnienie można znaleźć w rozmaitych miejscach, choć prym wiodą tu kraje europejskie. Jeżeli interesuje nas praca w Niemczech dla Polaków, opiekunka starszych może liczyć na najwięcej ofert. Nie brakuje też propozycji dla pielęgniarek, mechaników czy programistów. Niezależnie od kierunku wyjazdu, pracy warto szukać w sieci, przez znajomych EURES lub polskie agencje zatrudnienia. Wówczas można liczyć na to, że odnajdzie się dobrą ofertę pozwalającą na bezpieczny start w branży.