Będą nowe szkolenia i kursy dla mieszkańców Świętokrzyskiego

Tematem konferencji „Region Przyszłości – Kompetencje i Rozwój”, zorganizowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, było podsumowanie pierwszej edycji dwóch strategicznych projektów wspierających rozwój zawodowy mieszkańców regionu oraz przedstawienie założeń ich kontynuacji.

Jak poinformowała dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach Aleksandra Marcinkowska, celem spotkania było zaprezentowanie efektów działań realizowanych przez ostatnie trzy lata oraz szczegóły nowej odsłony programów.

– Opowiemy, co wydarzyło się dotychczas przez ostatnie trzy lata, a także o nowej, drugiej edycji dwóch projektów, które są przed nami. Nabór zarówno dla osób indywidualnych, jak i pracodawców zostanie ogłoszony już w lipcu. Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych – powiedziała Aleksandra Marcinkowska.

Dyrektor wyjaśniła, że uczestnicy sami będą decydować o kierunku swojego rozwoju. Osoby korzystające z dofinansowania będą mogły wybierać szkolenia, kursy czy studia podyplomowe zgodnie z własnymi potrzebami zawodowymi, zarówno w celu podniesienia kwalifikacji w obecnym zawodzie, jak i zdobycia kompetencji potrzebnych do zmiany ścieżki kariery. W przypadku przedsiębiorców decyzję o zakresie szkoleń podejmować będą pracodawcy, kierując się potrzebami swoich firm.

Podczas konferencji podsumowano również wyniki pierwszej edycji projektów. Marszałek województwa świętokrzyskiego Renata Janik przypomniała, że jeden z programów skierowany był do pracodawców i pracowników, a drugi do wszystkich mieszkańców regionu, którzy ukończyli 18 lat. Na ich realizację przeznaczono odpowiednio ponad 25 mln zł i ponad 30 mln zł.

W ramach projektów tysiące osób podniosło swoje kwalifikacje zawodowe, zwiększając szanse na rynku pracy lub umacniając swoją pozycję zawodową. Realizowano także specjalne nabory skierowane m.in. do osób z niepełnosprawnościami, studentów oraz funkcjonariuszy służb mundurowych. Z tej ostatniej grupy wsparcie otrzymało blisko 1300 osób, które uczestniczyły m.in. w szkoleniach z obsługi bezzałogowych statków powietrznych oraz innych kursach związanych z wykonywanymi obowiązkami.

– Bardzo cieszy mnie fakt, że udało nam się przeprowadzić nabory dedykowane osobom z niepełnosprawnościami, studentom, a także funkcjonariuszom służb mundurowych. Z tej ostatniej możliwości skorzystało blisko 1300 osób, więc też możemy się czuć bezpieczni dzięki temu, że osoby te przeszkoliły się m.in. z obsługi bezzałogowych statków powietrznych. Wszystkie te szkolenia pomogły im lepiej wykonywać swoje obowiązki – podkreśliła Renata Janik.

Druga edycja projektów będzie realizowana do 2029 roku. Samorząd województwa przeznaczył na ten cel blisko 77 mln zł pochodzących z programu regionalnego „Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027”.

Pracodawcy i ich pracownicy będą mogli uzyskać dofinansowanie sięgające 85% kosztów usług rozwojowych, do kwoty 6500 zł. Z kolei pełnoletni mieszkańcy województwa otrzymają wsparcie wynoszące maksymalnie 90% kosztów kształcenia, do 5500 zł. Środki będzie można wykorzystać jednorazowo lub rozłożyć na kilka różnych form kształcenia w ciągu trzech lat.

– To są szkolenia oczywiście potwierdzające ukończenie takich kursów, ale również i studiów podyplomowych. Rynek pracy jest bardzo dynamiczny, wszystko się zmienia, a pracodawcy oczekują wyższych kwalifikacji. Wtedy łatwiej jest dzięki środkom z Unii Europejskiej podnieść te kwalifikacje z małą kwotą dofinansowania – dodała marszałek.

Według szacunków z nowego programu skorzysta około 13 tys. mieszkańców regionu. Wsparcie obejmie kursy, szkolenia oraz studia podyplomowe, których ukończenie będzie potwierdzone odpowiednimi certyfikatami lub dokumentami. Nabór zostanie ogłoszony już w lipcu.